关于人才工作调研的报告.pdfVIP

专业技术人员工作情况调研报告 XXX 专业技术人员工作情况调研报告 XXX 根据中共XXX委组织部《关于开展全县人才工作调研的 根据中共XXX委组织部《关于开展全县人才工作调研的 通知》（XXX 〔2014〕34号）文件的精神要求 ，我中心高度 通知》（XXX 〔2014〕34号）文件的精神要求 ，我中心高度 重视此项工作，通过对全县各系统的摸底调查、分类统计开 重视此项工作，通过对全县各系统的摸底调查、分类统计开 展了全面调研 ，现报告如下 ： 展了全面调研 ，现报告如下 ： 一、全县专业技术人员队伍情况 一、全县专业技术人员队伍情况 （一）基本情况 （一）基本情况 目前 ，我县各系统共有专业技术人人才 3600人 ，其中 目前 ，我县各系统共有专业技术人人才 3600人 ，其中 教育系统专业技术人才 1838人 ，卫生系统 1012人 ，其 教育系统专业技术人才 1838人 ，卫生系统 1012人 ，其 单位专业技术人才 634 人。事业单位高技能人员总计 116 单位专业技术人才 634 人。事业单位高技能人员总计 116 人。 人。 （二）结构分类 （二）结构分类 1、学历结构。其中专业技术人才 ：硕士研究生 8 人、 1、学历结构。其中专业技术人才 ：硕士研究生 8 人、 本科944人、大专1530人、中专及高中964人。高技能人 本科944人、大专1530人、中专及高中964人。高技能人 才 ：本科13人 ，大专29人 ，中专及高中102人。 才 ：本科13人 ，大专29人 ，中专及高中102人。 2、年龄结构。其中专业技术人才 ：35岁以下790人 ， 2、年龄结构。其中专业技术人才 ：35岁以下790人 ， 36至45岁 1556人，46至 55岁930人，56岁以上207 36至45岁 1556人，46至 55岁930人，56岁以上207 人。高技能人才 ：35岁以下 7人，36至45岁 65人，46 人。高技能人才 ：35岁以下 7人，36至45岁 65人，46 至55岁59人 ，56岁以上13人。 至55岁59人 ，56岁以上13人。 3、性别比例 ：其中专业技术人才 ：男性 2063 ，女性 3、性别比例 ：其中专业技术人才 ：男性 2063 ，女性 1421。男女比例 1.5:1。高技能人才 ：男性99人 ，女性45 1421。男女比例 1.5:1。高技能人才 ：男性99人 ，女性45 人。男女比例2.2:1。 人。男女比例2.2:1。 4、级别结构 ：其中专业技术人才高级职称 257人 ，中 4、级别结构 ：其中专业技术人才高级职称 257人 ，中 精选 精选 级职称2144人 ，初级职称911人，其他人员171人。高技 级职称2144人 ，初级职称911人，其他人员171人。高技 能人员 ：高级技师1人 ，技师33人 ，高级工82人。 能人员 ：高级技师1人 ，技师33人 ，高级工82人。 二、我县流入流出人才情况 二、我县流入流出人才情况 我县流入、流出人才集中在教育系统和卫生系统以及相 我县流入、流出人才集中在教育系统和卫生系统以及相 关 业 ，其中流入人才 193人 ，流出人才34人。 关 业 ，其中流入人才 193人 ，流出人才34人。 三、目前人才需求情况 三、目前人才需求情况 我县人才资源现状是高级人才偏少、高学历人才偏低。 我县人才资源现状是高级人才偏少、高学历人才偏低。 根据调研情况 ，目前各专业人才需求 40 余人 ，主要集中在 根据调研情况 ，目前各专业人才需求 40 余人 ，主要集中在