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医疗纠纷的防范措施 医疗纠纷重在防范，这是我们防止和处理医疗纠纷的最深体会。近几年来，在防范纠纷中，主要采取以下措施。 1.狠抓医疗管理，提高医疗质量 坚持实行医疗质量管理目标责任管理。每年年初医院与各科室签订医疗质量管理责任书，每月进行检查考核，凡发生一起医疗纠纷，按其责任大小，分直接责任人、间接责任人和管理责任人，进行内部经济追偿。 跟抓规章制度的落实，建立医疗纠纷的长效防范机制即用“三严”来规范医疗质量的管理 一是严格制定制度：针对医疗质量管理的每一个环节，特别是容易出现医疗安全隐患的重点环节，如妇产科、产房、手术室、供应室、急救室，逐一排查医疗安全隐患，逐条落实到人进行整改。 二是严格考核制度：每月由医务科、护理部、院感等职能科室人员组成的质控小组对各科室进行检查考核。 三是对考核结果，严格按制度兑现，决不姑息迁就。同时，经常组织医护人员对近年来单位或外单位发生过的医疗纠纷进行分析讨论。 3.找准主、客观原因 从中总结出带有普遍性的经验教训，有针对性地对相关制度进行修改和完善，形长期有效的医疗质量管理防范制度，确保在医疗质量管理和医疗纠纷的处理中做到有章可循。 4.把脉诚信，加强医患沟通 加强医患沟通是确保医疗质量，减少医疗纠纷的重要环节，良好的医患沟通，不仅能增加患者对医疗技术局限性和高风险性的了解，加深对医生的信任，还可以疏导患者的社会心理问题，促进疾病的转归。如何做到有效沟通： 一是对职工强化以人为本，优质服务的宗旨教育：在全院推行“微笑相迎、主动问候、首诊（问）负责、出院相送”的服务模式，从病人需求入手，主动送服务，通过召开病人座谈会，进行满意度调查等形式，及时听取病人的意见，了解病人需求、改进工作，维护患者的消费权。 二是尊重患者的知情同意权：建立与病人“五谈话”制度，即入院时;手术前;发生危、重急症时或创伤性损伤时;使用毒、副作用较大或贵重药品前;出院时。规范了谈话签字内容、完善病情同意书、医患道德责任书，同时教育医务人员戒除“以医为尊”的思想观念，坚持“以病人为中心”，认真履行告之义务，为改善医患关系，减少医患纠纷提供了有力的保证。 5. 改善服务环境，方便病人康复 推出了“花园式环境，宾馆式服务”的创建活动： 一是对内外环境进行全面整建，病房全部安装空调，配置电视机，让病人就医尤如在家的感觉。 二是开展为刚入院的病人免费提供一餐饭的“亲情服务”，以消除刚入院的不适应感觉。 三是各科室根据自身特点，提供4～5项便民措施，满足病人的不同需求。