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技能等级评定方案 技能等级评定方案 本方案旨在规范生产一线工人技能等级考核评定工作，促进工人不断学习业务知识，提高技能水平。 适用范围为公司生产一线工人技能等级评定。 评定机构由生产部、企管部、技术部综合考评，企管部负责技能等级评定的组织工作。技术部负责理论考试部分，生产部负责实际操作部分，企管部参与两部门考核评分工作。 技能等级由低到高依次设定为初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师五个等级。技能等级是员工技能水平的体现，是核算生产一线工人工资的重要依据。 技能评定项目主要包括理论知识考试和实际操作技能考核。理论考试主要为所属工种的相关理论知识、操作规程、安全常识等。由技术部拟定考试