幼儿园教师聘任制.docxVIP

幼儿园教师聘任制 幼儿园教师聘任制 指导思想： 调动教职工的积极性、主动性和创造性，提高办园效益，增强办园活力，实现教育资源的合理配置，全面提高保教质量。 聘任原则： 1. 双向选择原则：幼儿园可以聘任、不聘、缓聘或解聘教职工，教职工可以受聘、拒聘或辞聘，双方通过书面表明意向，履行一定手续。 2. 实行定岗、定责。教职工受聘后，严格履行岗位职责。 3. 择优竞争原则：坚持任人唯贤、唯才是举，实行公开聘任与公平竞争的原则。 4. 能者多劳原则：对于思想素质高、工作能力强、精力充沛的教职工，允许多岗位受聘，提倡、鼓励能者多劳。 聘任条件： 具有良好的幼儿园教师职业道德、能胜任幼儿园的保教、保健、