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高效人士的七个习惯读后感范文（精选 3 篇） 高效人士的七个习惯读后感范文（精选 3 篇） 高效人士的七个习惯读后感 1 1、积极主动-个人愿景的原则 首先作者给我们讲述了，面对外界的刺激。到我们的反应之间。 消极被动的模式是直接被外界的环境所困扰。被他人的情绪所影响。 选择本能的出击和回应。但积极主动的模式是，在刺激和回应之间自 由选择就是我们最大的能力。个人的行为取决于自身的抉择。而不是 外在的环境。积极主动的人，不会把自己的行为归咎于环境、外界条 件或他人的影响。其实这样的观点，和以前读过的《关键对话》里面 的逻辑也是相同的。客观事实是不变的，改变的是我们对客观事实的 解读。然后，才会有不同的感受和情绪。致使了我们不同的行为。在 如何变消极被动为积极主动。我们索要奉行的一条思维准则便是：解 决方案式的推销模式。是自己面对生活和事业成功的重要诀窍之一。 这一点的学习，跟着老板现在的创业公司，深有体会。渐渐的自己开 始欣赏和学习这样一个处事风格。但是直接的承担和面对问题，以及 时刻以解决问题，不仅发现问题的表象。而且能够深入探索表象问题 的底层逻辑问题在哪里的能力。还是自己需要学习和成长的。如果我 的工作可以，多一点主动承担，多一点出其不意。而不是总是被老板 牵引着方向