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风电场生产指标考核竞赛办法
总 则
为保证完成“优化运行、降本增效、争抢发电量”的重点工作任务,提高风电场运行管理水平,夯实安全生产工作,弘扬指标管理创先争优精神,依据公司有关规定制定本办法。
各风电场必须按照安全生产管理制度等有关文件规定认真做好本风电场各项工作,并积极参加风电场指标考核竞赛活动。
本办法适用于各风电场。
指标考核评比办法
考核评比由安生部组织、相关部门配合、以各风电场为单位进行。公司设立指标考核评比竞赛工作组:
组长:生产副总经理
副组长:安生部主任
成员:综合部主任、工程部主任、计财部主任、安生部副主任
本着“公开、公平、公正”的原则打分考核评比。
考核评比主要涵盖安全生产指标、设备运行可靠性指标、生产运行指标、安全管理、生产运行管理、思政后勤管理等六个方面工作。
考核评比竞赛工作组按月组织评比工作,按考核评比竞赛结果,对得分第一名奖励平均每人次150元,得到第二名的风场奖励平均每人次100元,其它名次没有奖励,风场场长有二次分配权。考核评比竞赛结果经总经理批准后进行公布;依据考核评比竞赛结果,综合管理部按季度兑现发放指标竞赛奖励,年度累积评比结果作为评优的重要依据。
生产指标评比释义
安全生产指标(标准分:30分)
(一)发生人身伤害、重大设备损坏事故:取消当月评比资格。
(二)一般设备事故(标准分:12分)
未发生一般设备事故得12分,发生一般设备事故一次扣4分
(三)一类障碍(标准分:9分)
未发生一类障碍得9分,发生一类障碍一次扣3分。
(四)二类障碍(标准分:6分)
未发生二类障碍得6分,发生二类障碍一次扣2分。
(五)异常(标准分:3分)
未发生异常得3分,每发生一次异常该项扣1分。
安全生产指标标准分扣完为止
设备运行可靠性指标(标准分:15分)
(一)风机可利用率(标准分:5分)
月风机可利用率标准值为A%,按下列公式计算得分:
得分=5-(A%-实际值)x100
(二)风电场可用率(标准分:5分)
风电场可利用率标准值为B%,按下列公式计算得分:
得分=5-(B%-实际值)x100
(三)风机按平均到单台月累计停运允许时间(标准分:5分)
风机按平均到单台月累计停运允许时间C小时,月度所有风机平均到单台累计停运实际C小时
得分=5-C/小时(C=风机月度累计停运时间/风机总台数)
标准分扣完为止
生产运行指标(标准分:33分)
(一)风电场发电量(标准分:15分)
得分=15+(风电场月利用小时-月计划利用小时)/5小时
说明:风电场月度等效利用小时数超出计划值每升高5小时,得分加1分,上限30分;每降低5小时扣1分,上限扣5分。
(二)风电场网购电量(标准分:5分)
网购电量指风电场与对外的关口表计计量的电网向风电场输送的电能。单位:KWh.
风电场月网购电量K万KWh
月网购电量低于目标值得5分,高于目标值扣分,每高出10%得分扣1分,扣完为止;低出10%得分加1分,上限加3分。
(三)风电场场用电率(标准分:2分)
场用电量:指场用变压器计量指示的正常生产和生活用电量(不包括基建、技改用电量)。
场用电率=场用电量x100%/全场发电量
风电场场用电率R:月度给定风电场场用电率目标值D。
R>D 不得分; R<D 得2分
(四)风电场限电损失比(标准分:6分)
得分=6-风电场限电损失比排名
(五)风电场非限电损失电量(标准分:5分)
得分=5-非限电损失电量/风电场容量
安全管理(标准分:15分)
(一)执行两票及两票合格率百分之百(标准分:2分)
(二)如实开展安全活动记录标准齐全(标准分:2分)
(三)如实开展“三讲一落实”做到月人人讲(标准分:1分)
(四)本质安全型风电场(标准分:4分)
(五)设备缺陷处理率百分之百(标准分:2分)
(六)两措及风电事故六项反措实施 (标准分:4分)
生产运行管理(标准分:21分)
(一)日常管理(标准分5分)
按要求及时、准确报送日报表、周报表、月报表,并对安生部临时下发的各种统计上报类工作认真上报,各指标上报要经过风场负责人审核,如出现报送错误或不报送情况,每发生一次扣2分,标准分扣完为止。
(二)值班管理(标准分:3分)
各风场主控室要保证通讯畅通,安生部每月对各风场主控值班情况进行抽查,如发生值班室无人值班或电话无人接听情况,每次扣1分,标准分扣完为止。
(三)技术监控、规章制度(标准分:3分)
按期开展技术监控工作,记录完整;试验数据真实、准确、合格;监督月报及总结;认真执行各种各种制度。发生一处不合格扣1分。
(四)设备管理、备品配件、消防器材及库房(标准分:3分)
备品配件计划科学,台账清晰;计划、领用、入库、出库手续齐全;库房物资摆放清洁归整;消防器材合格放置有序。建立设备台账,记录内容齐全;明确设备责任分工,专责
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