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专卖店店长的岗位职责是什么 篇一 1.制定并分解电工专卖店月销售任务计划,带领团队完成销售任务。 2.主持专卖店的例会,传达相关政策及信息。 3.监督管理产品陈列、产品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作。 4.制定培训计划,并对导购员、业务员定期进行业务培训学习指导,形成独特的店面文化。 5.监督导购员日常组织纪律,对违反有关规定的相关人员进行教育处理。 6.分析总结本店的销售情况,分析全盘产品的销售趋势。 7.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时向上级领导反映,并提出有助于完成销售目标的相关的建议。 8.对新上市的新产品、滞销产品、促销产品、及商场的摆放样品进行合理的调整配置或进行合理的相应处理。 9.做好店面的安全维护,做好防火防盗工作,处置销售现场出现的特殊情况。 10.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作,需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门。 11.领导临时安排的其他临时性工作。 篇二 1、完成所负责零售店铺月/年销售目标的达成; 2、控制店铺经营费用，分析店铺运营情况，确保零售标准落地执行; 3、店铺内日常运作管理及人员培训; 4、保持店铺形象及陈列指引，确保店铺陈列细节完成; 5、保持与商场的良好沟通，并妥善处理突发事件; 6、完成上级交代的其他工作。 篇三 1、将目标传达给下属，掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况，带领员工完成公司下达的指定销售目标，一业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取***营业额; 2、监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录; 3、销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品做出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售; 4、进(退)店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向上级汇报; 5、有效的管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。 6、定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。 7、维持店面干净整洁。 8、领导交办的其他事项。 篇一 职责： 1、负责店铺内员工的日常管理及员工对各项规章制度执行情况的管理; 2、负责店铺内货品月末盘存的安排并参与完成，保证准确性; 3、负责安排完成每日的货品清点情况，并及时反馈，同时向公司提出增补建议; 4、负责对店铺货品陈列提相关建议，同时对货品陈列进行安排并实施; 5、负责所属直营店铺的业绩达成，帮助员工提升销售士气，完成销售目标; 6、负责对店铺内销售活动的执行及活动结果的分析反馈; 7、负责店铺账务管理、及完成各项报表; 8、负责对店铺人员进行培训工作; 9、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄22-35岁，身体健康，高中以上学历; 2、具有2年以上女装专卖店店长工作经验者优先; 3、熟悉女装零售终端相关知识和专卖店工作流程; 4、具有较好的沟能和协调能力、女装陈列能力和销售技巧培训能力; 5、具有较强的团队管理、激励能力、组织能力及管理能力; 篇二 职责 1、负责圣象地板专卖店的日常营运管理工作; 2、执行公司的各项方针政策及活动方案，完成公司下达的具体的销售指标; 3、负责导购员的工作监督、培训与考核; 4、负责专卖店物资的管理和现场售后等事件的处理; 5、负责市场信息的搜集整理工作，并及时传达到公司相应管理部门; 任职要求： A、28-40周岁，性别不限; B、善于沟通，热爱销售，生活有目标，阳光正气有激情; C、有建材管理经验优先录用; 篇三 职责 1、负责直营店日常店务处理; 2、负责直营店日常销售工作 3、负责货品的日常盘点等; 4、其他公司交办事宜等; 5、细心灵巧，责任心强 素质要求： 1、有较强的销售服务能力; 2、普通话标准，能熟练听说方言; 3、为人诚恳、踏实，性格开朗，具有团队协作意识; 4、吃苦耐劳，责任心强，做事细心周到; 建材店长工作岗位职责(一) 1、负责公司O2O家装、家具、建材产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 7、负责对员工的培训教育。 建材店长工作岗位职责(二) 1、负责整个店面营销策划，维持店内良好的销售业绩; 2、维持店内整齐生动的陈列和良好的顾客服务; 3、及时总结销售经验，配合人力资源部加强下属销售人员技能培训; 4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率; 5、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作; 及配合公司进 发货安排; 建材店长工作岗位职责(三) 1、每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划，带领