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2023年07月福建龙岩漳平市事业单位工作人员98人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
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第1卷
一.历年考点荟萃专家甄选(共420题)
1.某单位订阅了二十七份学习材料,发给了三个部门,每个部门至少发放8份材料,问一共有多少种不同的方法?
A.5
B.6
C.9
D.10
2.组织行为塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。
根据上述定义,下列属于负强化的是:
A.对员工批评、斥骂、分派不合意的任务、解雇
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