加油站事故隐患报告和举报奖励制度_2.docVIP

加油站事故隐患报告及报告奖励制度 1 客观的 为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全管理，严格执行各项安全生产规章制度，杜绝“三违”，减少事故，确保公司生产、经营稳定有序的进行，实现安全生产，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于企业安全激励的一般规定。 3 事故危害分类 3.1 一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后立即整改消除的隐患。 3.2 重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者业务单元本身由于外部因素难以消除。 4 事故隐患范围 4.1危及安全生产的不安全因素或重大险情； 4.2可能导致事故和危险扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等； 4.3建设、施工、维护期间可能发生的各种能量损伤； 4.4停工、生产、施工期间可能泄漏、火灾、爆炸、中毒等； 4.5可能造成职业病、职业中毒的工作环境和工作条件； 4.6敏感区域作业活动可能造成的重大污染； 4.7丢弃、废气、拆除与处理活动（包括拆除失效和报废的装置和设备，废弃危险化学品等）； 4.8可能造成环境污染和生态破坏的活动和过程的产品和服务； 4.9以往生产活动遗留的潜在危险和影响。 5 事故隐患报告及报告内容 5.1事故隐患报告内容：隐患的现状及其产生的原因、隐患危害程度及整改难度分析、隐患的治理方案。 5.2事故隐患报告内容：隐患的现状、存在隐患的地点、发现时间、整改难易程度分析。 6 资金来源 要在综合奖中提取一部分，加上各类安全事故、违章违纪的罚款，作为报告和奖励潜在安全事故的基金，专款专用。 7 奖惩 7.1安全生产业绩突出、防止或挽救安全事故发生、隐患报告和举报的有功人员，要给予荣誉表彰和物质奖励（100-500元）。 7.2 对提出安全重大合理化建议、及时制止违章行为，避免发生重大事故或人身伤害事故、消除重大安全隐患、解决安全生产重大问题的职工或单位，经安全部门调查属实并签认，都可以报公司请功、或一次性重点奖励500-3000元。并在评先、晋级、提职时予以此职工优先考虑。 7.3未及时报告和整改一般事故隐患的相关责任人和部门100-500元罚款并在公司通报。 7.4对不及时报告、隐报、隐瞒重大事故隐患和继续生产的责任人和部门500-3000元罚款并在公司通报。