行政人事工作人员岗位职责.docVIP

精品文档，下载后可自行编辑 行政人事工作人员岗位职责正文 第1篇：行政人事人员工作职责 行政人事人员工作职责 一：工作任务 全面负责公司行政、人力资源管理工作 负责公司后勤管理工作。 负责招聘，培训等人事工作 。 公司各项证书年检手续。 协调公司内外人际关系。 负责公章使用记录。 二：工作职责 A．完善公司行政、人力资源文件及相关管理制度。 B．负责公司人力资源相关工作，如员工招聘、培训、评估、薪酬、考勤等。 C．负责公司员工档案、劳动合同的签订,组织与员工签订保密协议等；负责劳动合同续签，离职人员手续办理。 D．负责处理社会保险等相关事宜，包括查询，帐户合并，劳动监察等。 E．管理员工个人档案，负责调档，存档，和户口转移申请。 F．保证公司办公顺利进行，保证水，电，空调，厕所，所有办公设备。 G．承办公司员工医疗、劳保、养老保险、其他福利（包括节假日福利、员工聚餐、体育活动、体检、旅游、商业医疗保险、班车管理等）。 H．负责月度出勤记录。 I．承担公司来访客户登记及员工外出登记,承担酒店预定，订票，车辆,出租车使用登记管理。 J．承担办公家具、办公用品的购置、登记、申请和保养，包括名片印制等。 K．承担管理保洁员的工作，并保证相关的环境卫生管理。 L．领导交办的其他事宜。 第2篇：行政人事岗位工作职责 行政人事岗位工作职责 1、依据公司发展规划制定年度人力资源需求，拟定公司年度招