2023年07月广东珠海高新区机关事务管理局公开招聘合同制职员7人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docxVIP

（图片大小可自由调整） 2023年07月广东珠海高新区机关事务管理局公开招聘合同制职员7人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解 第1卷 一.历年重点考核试题(共420题) 1.记者采访时的提问要具体、简洁明了，切忌空泛、笼统、不着边际。约翰·布雷迪在《采访技巧》中剖析了记者采访时向访问对象提出诸如“您感觉如何 ”等问题的弊端，认为这些提问“实际上在信息获取上等于原地踏步，它使采访对象没法回答，除非用含混不清或枯燥无味的话来应付。” 由此可以推出（ ??????）。 A.采访对象如果没法回答提问，说明他没有用含混不清或枯燥无味的话来应付 B.记者采访时的提问如果具体、简洁明了，