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《有效的管理者》读后感 美国管理协会曾评价彼得·德鲁克为最伟大的发明家，因为他是20世纪最伟大的发明——管理的创造者。读完他的名著《卓有成效的管理者》后，我对管理学有了更深刻的认识。作为一名管理者，首先要学会管理自己，这也是本书的目标之一。只有能够管理好自己的人才能成为优秀的管理者，因为管理者的责任在于对组织的贡献。 德鲁克认为，管理者并不是由他的权利和职位所定义，而是由他对组织贡献的责任所决定。因此，每个人都可以称为管理者，只要他能为组织作出贡献。无论是管理他人还是管理自己，都应该像管理者一样思考和工作。在《卓有成效的管理者》中，所有的讨论都基于两个前提：管理者的工作应该是卓有成效的，而卓