安全培训机构服务规范.pdfVIP

安全培训机构服务规范 1 范围 本文件规定了安全培训机构的基本要求、管理要求、服务内容与要求、服务评价与改进。 本文件适用于安全培训机构的安全培训服务活动。开展自主安全培训活动的生产经营单位可参照执 行。 2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件， 仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本 文件。 GB/T29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 GB50016 建筑设计防火规范 GB55036 消防设施通用规范 GB55037 建筑防火通用规范 AQ/T8011 安全培训机构基本条件 AQ/T9007 生产安全事故应急演练基本规范 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 安全培训 safety training 以提高特种作业人员 （建筑施工特种作业人员除外），矿山、危险化学品、金属冶炼等单位主要负 责人和安全生产管理人员的安全素质为目的的教育培训活动。 安全培训机构 safety training institution 对外承揽安全培训业务，从事安全培训活动，具有独立法人资格或能够独立承担法律责任的企事业 单位和社会中介机构，以下简称机构。 [来源：AQ/T8011-2016，2.2] 1 专职管理人员 full-time management personnel 与机构建立全日制用工劳动关系，社会保险或工资关系在机构，从事安全培训教学管理及服务工作 的人员。 专职教师 full-time teacher 与机构建立全日制用工劳动关系，社会保险或工资关系在机构，从事安全培训课程教学工作，具备 安全培训类别应有的专业知识、技能和教学能力的人员。 兼职教师 part-time teacher 与机构建立非全日制用工关系，由机构临时或短期聘请，从事安全培训课程教学工作的人员，具备 安全培训类别应有的专业知识、技能和教学能力的人员。 4 基本要求 应具备招生管理、培训教学管理、档案管理、设备设施场地管理、财务管理等职能，机构基本条 件应符合AQ/T8011。 应建立健全全员岗位责任制，明确各部门和各岗位工作职责和安全生产职责，并对职责的适宜性、 履职情况进行定期评估和监督考核。 教师应熟悉所授课程专业领域国内外安全生产动态，掌握安全生产专业知识和技能，运用适宜的 培训方式方法开展安全培训活动。 应根据安全培训大纲和考核标准，选用适用正规教材。 培训全过程中，应密切关注学员实际操作情况，采取措施对突发事件进行防范和应急处置。 5 管理要求 管理制度 5.1.1 机构应建立健全培训管理规章制度，包括但不限于下列内容： a) 机构章程； b) 培训教学管理； c) 培训教师管理； d) 学员管理； e) 培训档案管理； f) 场所和设备设施管理； g) 安全和应急管理； h) 财务管理； 2 i) 后勤管理。 5.1.2 机构应有规章制度执行记录台账，相关资料应归档。 管理人员 5.2.1 应配备培训负责人、班主任等专职管理人员，其数量不少于3人。 5.2.2 培训负责人应具备下列条件之一： j) 本科及以上学历、中级及以上职称； k) 专科及以上学历、高级职称； l) 专科及以上学历、高级技师 （一级）。 5.2.3 班主任应具有专科及以上学历、中级及以上职称或技师 （二级）及以上职业资格等级。 5.2.4 专职管理人员应熟悉安全生产相关法律法规、标准规范，具有3年及以上培训管理或相关工作 经历。 5.2.5 宜配备1名相关领域注册安全工程师，从事机构管理工作。 培训教师 5.3.1 应配备与培训规模、培训专业相适应的教师队伍。 5.3.2 从事特种作业培训的机构，每一特种作业类别应至少配备3名教师，其中专职教师不少于2名。 特种作业培训教师应符合下列要求： a) 理论授课教师具有本科及以上学历或中级及以上职称或注册安全工程师执业资格，且在所授