禁止使用童工及未成年工管理程序.docVIP

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  • 2023-08-18 发布于广东
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程序文件 文件版本:A/0 文件编号: 编制时间: 禁止使用童工及未成年工管理程序 生效日期: 无锡耐思生物科技有限公司 文件编号/版本: XX-XX-XXX/XX 层级: XXXX XXXXXX 制定日期: XXXX-XX-XX 页次: PAGE PAGE 1 OF NUMPAGES 3 修订日期: 禁止使用童工及未成年工管理程序 文件阶层 □一级文件 ■二级文件 编制部门 人事部 制定 发行受控章 审核 批准 文件修订履历 版本 修订理由与内容简述 修订日期 发行日期 A/0 初版 1.0目的 为了保护少年、儿童的身心健康,促进义务教育,为了规范公司员工招聘程序,制定政策、补救措施以有效地控制不招用及不支持招用童工,合法用工。根据《中华人民共和国宪法》,特制定本规定。 2.0适用范围 公司内部各部门和生产工作场所,以及可能的对外承包商/供应商的要求。 3.0定义 3.1 童工:指任何年龄低于16周岁的少年所从事的有经济收入的劳动。 3.2 未成年工:指任何年龄在16~18

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