滥用职权罪若干问题研究的开题报告.docxVIP

滥用职权罪若干问题研究的开题报告 一、选题背景 职权是公务员的权力，但是如果公务员利用职权谋取私利、权力滥用等行为则成为职权滥用，给社会带来了极大的损失和影响。因此，对于职权滥用罪的研究和探讨显得十分必要和紧迫。 二、选题意义 1.有助于探讨职权滥用罪的概念、性质和成因。 2.对于法律的实施有重要的意义，可以提高政府部门和公务员的法制意识，减少职权滥用行为。 3.有助于规范公务员的行为准则，促进公务员队伍建设，推进政府治理体系和治理能力现代化。 三、研究内容及方法 本研究将从以下几个方面来展开： 1.职权滥用罪概念和性质的探讨。 2.探讨职权滥用罪的成因，如权力迷信、效率追求、个人利益等方面。 3.职权滥用罪的类型和程度的研究。 4.对职权滥用罪的打击和治理措施进行分析和研究。 本研究将采用文献调查、案例分析和比较研究等方法。 四、预期目标 1.深入理解职权滥用罪，探讨其成因、类型和程度，为公务员队伍建设提供参考。 2.研究职权滥用罪的打击和治理措施，为治理和监督职权滥用提供参考和建议。 3.为公共管理和政府治理贡献智慧，进一步提升行政能力和治理水平。 五、研究计划和进度安排 本研究总时期为一年。研究计划如下： 第一阶段（2个月）：文献调查和案例分析。 第二阶段（4个月）：职权滥用罪的概念、成因、类型和程度的研究。 第三阶段（3个月）：职权滥用罪的打击和治理措施的分析和研究。 第四阶段（3个月）：论文撰写和修改。 六、论文创新点 本研究探讨了职权滥用罪的概念、性质、成因、类型和程度，还对职权滥用罪的治理措施进行了研究和分析。这些研究结果将对社会治理和公共管理的实践有重要的参考价值和借鉴意义。