- 0
- 0
- 约1.44千字
- 约 2页
- 2023-08-17 发布于河北
- 举报
关于公司年休假、年终绩效制度的有关规定
(讨论稿)
各部门:
近年来物价的不断上涨,XX市居民消费指数物价2007年上涨5. 9%, 2008
年上涨4. 9%, 2009年较平稳,2010年1季度上涨2.8% 。以2007年为例,在以
猪肉、食用植物油、石油液化气等商品为代表的食品类、居住类价格大幅上涨影
响下,我省居民消费价格总水平改变了近几年来基本平稳运行的态势,出现了较
大幅度的上涨,全年居民消费价格总水平上涨4. 2%,涨幅比06年增加3. 1个百
分点。我省市场价格运行总体延 较快上涨的态势,居民消费价格、原材料购进
价格、工业品出厂价格、农业生产资料价格涨幅进一步扩大。由于物价的不断上
涨,造成了公司的费用不断上涨。
**市最低工资标准也不断调整上浮,2008年9月1日**市市最低工资标准由
原850元/月上调至960元/月;2010年4月1日**市市最低工资标准又由960元
/月上调至1100元/月。因此,2008年9月前,核定延时加班工资7.3元/小时,
国定假 日加班工资为14.6元/小时;2008年9月1日一2010年3月31日期间,
核定延时加班工资8.25元/小时,国定假 日加班工资为16.5
原创力文档

文档评论(0)