护理工作岗位设置及安排指导原则.docxVIP

护理工作岗位设置及安排指导原则 原则及要求 1、护士在同一科室内的流动应符合科室工作需要和护士个人发展需要，同时应注意保证科室护士队伍的稳定性和连续性。 2、护士在不同科室间的流动应根据医院的实际情况和护士个人的专业技能和职业发展需要进行合理安排，同时应注意保证工作的连续性和稳定性。 3、护士在临床一线护理岗位和非临床一线护理岗位之间的流动应符合医院人力资源管理的要求和护士个人的职业发展需要，同时应注意保证工作的连续性和稳定性。 五、护理工作岗位的培训和发展 1、医院应根据护理工作岗位的不同需求，制定相应的培训计划和培训内容，加强护士的职业技能和职业素养培养。 2、医院应为护士提供晋升和发展