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二建工程施工管理核心知识点精讲汇总第 5 章(二)
目录
一、安全生产责任制度 1
二、安全生产许可证制度 2
三、安全生产教育培训制度 2
1、特种作业人员应具备的条件: 2
2、对特种作业人员的安全教育应注意以下三点: 2
3、企业员工的安全教育 3
四、安全措施计划制度4
五、专项施工方案专家论证制度 4
六、施工起重机械使用登记制度 4
七、“三同时”制度 5
八、工伤和意外伤害保险制度 5
2Z105000 施工职业健康安全与环境管理
2Z105020 施工安全生产管理
2Z105021 安全生产管理制度
【施工安全生产管理制度体系的主要内容】
一、安全生产责任制度
安全生产责任制是最基本的安全管理制度,是所有安全生产管理
制度的核心。
专职安全员配备:
二、安全生产许可证制度
施工企业进行生产前,应当依照《安全生产许可证条例》的规定
向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证。
严禁未取得安全生产许可证建筑施工企业从事建筑施工活动。
安全生产许可证的有效期为 3 年。安全生产许可证有效期满需要
延期的,企业应当于期满前 3 个月向原安全生产许可证颁发管理机关
办理延期手续。
三、安全生产教育培训制度
1、特种作业人员应具备的条件:
①年满 18 周岁,且不超过国家法定退休年龄;
②经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格;
③具有初中及以上文化程度;
④具备必要的安全技术知识与技能;
⑤相应特种作业规定的其他条件。
危险化学品特种作业人员除符合前款第①项、第②项、第④项和
第⑤项规定的条件外,应当具备高中或者相当于高中及以上文化程
度。
2、对特种作业人员的安全教育应注意以下三点:
①特种作业人员上岗作业前,必须进行专门的安全技术和操作技能的
培训教育,重点放在提高其安全操作技术和预防事故的实际能力上。
②培训后,经考核合格方可取得操作证,并准许独立作业。
③取得操作证特种作业人员,必须定期进行复审。特种作业操作证每
3 年复审1 次。
3、企业员工的安全教育
企业员工的安全教育主要有:
①新员工上岗前的三级安全教育
②改变工艺和变换岗位安全教育
③经常性安全教育。
①三级安全教育
建设工程中,新员工上岗前的三级安全教育,具体指企业(公司)、
项目(或工区、工程处、施工队)、班组三级。
a. 企业(公司)级安全教育由企业主管领导负责,企业职业健康安
全管理部门会同有关部门组织实施。
b. 项目(或工区、工程处、施工队)级安全教育由项目级负责人组
织实施,专职或兼职安全员协助。
c. 班组级安全教育由班组长组织实施。
②改变工艺和变换岗位时的安全教育
a. 企业(或工程项目)在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材
料时,必须对有关人员进行相应级别的安全教育。
b. 当组织内部员工发生从一个岗位调到另外一个岗位,或从某工种
改变为另一工种,或因放长假离岗一年以上重新上岗的情况,企业必
须进行相应的安全技术培训和教育。
③经常性安全教育的形式有:
a. 每天的班前班后会上说明安全注意事项
b. 安全活动日
c. 安全生产会议
d. 事故现场会
e. 张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志等。
四、安全措施计划制度
安全技术措施计划的范围应包括改善劳动条件、防止事故发生、
预防职业病和职业中毒等内容,具体包括:
1. 安全技术措施
2. 职业卫生措施
3. 辅助用房间及设施
4. 安全宣传教育措施
安全技术措施计划编制步骤:
1. 工作活动分类
2. 危险源识别
3. 风险确定
4. 风险评价
5. 制定安全技术措施计划评价
6. 安全技术措施计划的充分性。
五、专项施工方案专家论证制度
施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场
临时用电方案,对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编
制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总
监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督:
六、施工起重机械使用登记制度
施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式
架设设施验收合格之日起 30 日内,向建设行政主管部门或者其他有
关部门登记。
进行登记应当提交施工起重机械有关资料,应包括:
1、生产方面的资料,如设计
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