国家开放大学电大《公共部门人力资源管理》自测答案.docx

《公共部门人力资源管理》自测答案 问题如为随机抽题请用CTRL+F来搜索问题 人力资源不同于其他经济资源的一个显著特征就是其（），具体表现在未来收益目标的多样性和外部效应的社会性方面。 本题答案参考选项：社会性 人力资源管理是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合，以充分开发人力资源，挖掘人的潜力，调动人的积极性，提高工作效率，实现组织目标的（）。 本题答案参考选项：理论,方法,工具,技术 人力资源管理（）阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。 本题答案参考选项：行为科学 公共部门的特征主要可以归纳为（）。 本题答案参考选项：公共部门是用来解决外部效应