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保安管理工作第一部分 XX 年度重点工作完成情况
一、概述
1、 全年安全保卫无事故。
2、 全年大型会议及重要接待约XX次。
3、 安全保卫管理。
4、 公司车辆通行及外来人员管理。
5、 制度及流程建设XX个。
6、 消防及队列训练。
7、 紧急或突发事件处置。
8、 管理方法及措施。
9、 保安人员管理。
二、会议接待
大型会议及重要接待约X次;安全保卫引导及突发事件处置工作出色,多次受到公司领导的好评。
细心梳理,精心编制引导、岗位布控计划、合理有序调度与安排,认真实施,圆满完成了一次次大型会议及重要接待及突发事件的处置工作。
三、安全管理
1、 外来人员登记
针对公司人员情况,编制了《门卫登记接待程序》《公司出入登记》制度及表格, 并严格按照制度登记执行。即规范公司的出入,又保障工程安全和顺利实施。
2、 车辆通行
结合公司道路及施工人员情况,编制了《公司车辆管理规定》《外单位车辆安全管 理承诺书》《公司厂区机动车辆限速规定》《公司厂区出入管理规定》等制度,并严格按照制度登记执行。杜绝车辆超速、保障施工人员人身安全。
3、 运送物资车辆通行及车辆检查
根据公司设备到场及废旧物资出厂情况,编制了《物资出厂管理规定》,结合《物资出门证》逐级审批,出厂检查,层层把关,杜绝了场内物资丢失,减少公司损失。
四、制度建设
在原制订的各项规章制度的基础上,结合实际工作情况,以及根据工程进展,进一步补充和完善保卫类制度及流程,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
编制了《保安管理制度》、《保安勤务工作职责》、《保安管理细则》、《紧急或意外事故的处理预案》、《警卫室管理细则》、《公司出入管理规定》、《门禁管理规定》、《物资出厂管理规定》、《公司机动车辆限速规定》、《外单位车辆安全管理承诺书》、《罚款通知单》、《公司车辆管理规定》、《保安巡逻事项》、《保安勤务细则》、《门卫登记接待程序》等制度及流程。
规范程序,做到按规章办事,按工作程序办事,按职责要求办事。违章有制度、处罚有依据。
五、消防及队列训练1、 提高专业知识
明确安全保卫及消防专业知识的重要性,加强消防及队列训练,打造一支纪律严明、综合素质过硬的保卫团队。
2、 分工明确,责任到人
立足本职,实行目标管理,明确保卫事务工作,使每位工作人员做到“在其位、谋其事、尽其职、负其责”,确保保卫事务工作高效运转。
六、紧急或突发事件处置
结合公司施工单位及人员较多,制定了紧急或突发事件处置预案,确保工程顺利开展及人身财产不受损失。
七、管理方法及措施
1、 坚决服从公司领导交给的每一项工作,并贯彻落实到保安实际工作中。
2、 定期组织制度宣贯学习,在工作中,以制度、纪律规范队员的言行,严格遵守各项规章制度。
3、
4、 使队员心中有制度、依照制度开展工作。
5、 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求保安队员,加强对厂区巡查力度和门卫的安全。
6、
7、 加强保安队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法,确保公司的消防安全。
第二部分 亮点与不足
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亮点
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全力以赴执行公司下达的各项任务,勇于承担,能够快速反应和行动,坚守岗位,尽职尽责,攻克难关,确保顺利完成每项工作。
不足
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过去的一年,虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多不足之处,可能存在以下几方面问题:
抓制度落实不够,检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。B.
C. 对公司其他专业业务知识学习不够,工作细心度仍有所欠缺,各部门之间的配合有待提高。
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改进方法及措施
在今后工作中,认真总结经验,加强专业知识学习,克服不足,提高服务意识,努力把工作做得更好。
第三部分 XX 年度重点工作计划
作为公司的一员,能有幸在公司工作并为公司的建设贡献自己的一份力量,我无比荣幸。
XX年,在公司领导带领下,各业务部门的支持与配合下,各项工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有差距。
面对今后的工作,我深知迎接我的不仅有锻炼的机会,还有预想不到的困难与挑战。我心中也隐隐有些不安,公司越是迅速发展,我越感到自己的知识、经验不能满足公司 快速发展的需要。我想,只有自己不断提高,学中干、干中学,结合工作进展,才能适应新的变化。
昨日已成为过去,前方的路坎坷与机遇并存。面对未来、面对困难,我只有勇于进取,迎接新的挑战。用那种勇于开拓、追求卓越的精神不断前行。全力配合部门领导力 争将今后工作各项工作再上新台阶。
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