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幼儿园考核制度
幼儿园考核制度
为了更好地推动幼儿园工作的发展，幼儿园成立了考核工作领导小组。考核小组成员需要学习了解相关政策法规，并明确考核工作的目的和意义。他们还需要结合本单位工作实际，制定具体的考核实施方案，以确保考核工作的顺利完成。
根据相关政策，幼儿园需要做好年度考核和学年度考核的宣传解释工作。此外，对新进人员也需要进行考核，并进行工资待遇兑现等。在考核过程中，幼儿园需要严格按照规定，根据比例落实“优秀”、“合格”和“不合格”等次的确定工作。
在学年度考核方面，幼儿园采取“自我评价——同行评价——幼稚园聘任委员会考核——家长问卷考核”三结合的考核形式。教师需要进行年度小结，并遵循“
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