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- 2023-08-18 发布于北京
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吸引力招生策略
实现全员招生设计
• 培养团队人员——人人招生
• 利用各种圈子——时时招生
• 建立短训课程——降低风险
• 打造差异个性——简化介绍
招生中存在的问题
1 宣传单量大效果差
2 问询多来的少
3 咨询后还要再考虑
对外宣传篇
我们为学生和家长传递的永远是我们的价值
（优质课程、教学质量、教学服务、教学效果等），
而不是价格！
展示特点
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