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初级管理人员内部培训资料：领导方法
有逆反心理的人：这种类型的人厌恶权威，但是，若用严厉的权威对
待他的逆反心理，这种心理就会被击溃。
(一)正确的领导方法的基础
1. 领导方式一命令式。正确的原因：①在充分掌握实际情况的基础
上产生信心。②有深厚工作经验根底。③有承担责任的能力。
不正确的原因：①怀疑部下的工作能力，担心他们干不好工作3②喜
欢在部下面前耍威风，行使权力，并把它视为一种快感。③有“天降
大任于斯人”式的“大领导”荣誉感。
2. 领导方式——协商式。正确的原因：①领导从
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