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2022年宝鸡市陈仓区社区专职工作者考试试题 一、单选题 1、主要矛盾和非主要矛盾，矛盾的主要方面和非主要方面辩证关系的原理要求我们（）。 A、坚持均衡论和重点论的统一 B、坚持均衡论和一点论的统一 C、坚持两点论和重点论的统一 D、坚持两点论和一点论的统一 【答案】C 【解析】主要矛盾与次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面都要求我们看问题是既要全面的看问题，坚持两 点论，反对一点论，同时也要善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，即坚持重点论，反对均衡论。两点论与重点论是有机统一的。故选C。 2、公文的主题是公文制发者所要表达的（）。 A、政策和法规的观念 B、重视本单位利益的观念 C、意图或主张 D、通报有关事件的细节 【答案】C 【解析】公文的目的在于表达作者的意图，这就要求语言简洁明快，用词通俗易懂，文种恰如其分。故选C。 3、下列表述错误的是（）。 A、页码不占用版心位置 B、“附件”属于主体的内容 C、“附注”属于版记的要素 D、文件用“函”的格式时首页不标页码 【答案】C 【解析】“附注”是属于主体部分的要素，公文的主体部分包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期和印章、附注和附件。故选C。 4、定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是（）。 A、合格 B、称职 C、不合格 D、不称职 【答案】D 【解析】《公务员法》第47条规定：“公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。”D应选。 5、开关决策是指（）。 A、只有一个可选方案 B、两种方案，从中选一 C、从多种方案中选择一个 D、方案越多越好，从中选一 【答案】B 【解析】根据决策中可选方案的数量，将决策分为开关式决策与旋钮式决策。开关式决策，即在两种可选方案中选择一种，要么A，要么B；旋钮式决策是在多种可选方案（三者或三者以上）中进行选择。故选B。 6、关于公务员制度，下列说法正确的是（）。 A、公务员考核结果包括优秀、称职、基本称职、不称职 B、公务员考核内容包括德能勤绩廉 C、公务员处分的种类有瞥告、记过、记大过、降职、开除 D、公务员职务交流制度中的调任是指从其他国有单位或团体调入机关，担任领导职务或副调研员（副处）以上非领导职务 【答案】ABD 【解析】关于公职的履行，考生需要掌握下表：考核考核内容：德能勤绩廉，但以绩为重考核类型：定期考核；不定期考核考核结果：优秀；称职；基本称职；不称职奖励奖励对象：公务员个人；公务员集体奖励形式：精神物质相结 7、哲学基本问题的第一方面即物质和精神何者为第一性问题是（）。 A、区分唯物主义与唯心主义的标准 B、区分唯物史观和唯心史观的标准 C、区分辩证法与形而上学的标准 D、区分一元论与二元论的标准 【答案】A 【解析】如何认识社会存在和社会意识的关系是区分历史唯物主义和历史唯心主义的关键。是否以联系的、发展的、全面的、矛盾的观点来考查世界是区分辩证法和形而上学的标准。是否认为世界的本原只有一个是一元论和二元论的区分标准。物质和精神何者为第一性的问题是区分唯物主义和唯心主义的标准。因此，本题的正确答案应是A选项。 8、下列不属于心理学效应的是（）。 A、晕轮效应 B、马太效应 C、破窗效应 D、配位效应 【答案】D 【解析】A项“晕轮效应”是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征，其本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。“晕轮效应”属于心理学效应。B项“马太效应”是指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象。“马太效应”属于心理学效应。C项“破窗效应”是指一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其他的窗户也会莫名其妙地被人打破。该理论认为，环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。“破窗效应”属于心理学效应。D项“配位效应”是一种化学变化，指当溶液中存在能与沉淀的结晶离子形成配合物的配位剂时，则沉淀的溶解度增大的现象。“配位效应”不属于心理学效应，当选。 9、药物对于健康人并没有直接的价值，对于病人则具有直接的价值，这说明（）。 A、价值具有主体性 B、价值具有客观性 C、价值具有社会历史性 D、价值具有多维性 【答案】A 【解析】A项正确，价值具有主体性。由于价值关系的形成是以主体的需要为主导因素的，因此客体对于主体的意义就会因主体及其需要不同而不同。药物针对健康人和病人存在不同价值，体现了不同主体对同一种事物的价值认同不尽相同，是价值主体性的一种表现形式。B项错误，价值客观性是指价值必须以客观事物本身所具有的属性为现实基础。题干中并未体现这一点。C项错误，价值的社会历史性是指价值要有对比和参照物，比如黄金在人类历史中一直扮演着稳定的财富象征，但