湖南涉外经济学院管理学院连锁管理专业教师招聘方案.docVIP

- . z **涉外经济学院管理学院连锁管理专业教师招聘方案 **涉外经济学院人力资源部 编制日期：2011年10月30 学校简介 ??**涉外经济学院坐落于**市国家高新技术产业开发区麓谷园，是**猎鹰实业**投资兴建的一所民办普通本科院校。学校创立于1997年5月，原名“湘南文理专修学院〞，校址在**省**市；1998年，迁址**国家高新技术产业开发区，更名为“**涉外经济学院〞；2000年被**省人民政府批准为民办普通高等专科学校，纳入国家方案招生；2005年，经国家教育部和**省人民政府批准，升格为本科院校。 2009年，学校参加劳瑞德国际大学联盟，该联盟是由全球最大的教育投资公司美国劳瑞德教育集团公司组建的，由全球27个国家的近60所大学院校组成，能为60万在校学生提供130多种学士、硕士、博士学位。加盟劳瑞德国际大学联盟后的**涉外经济学院正努力成为“国际应用型人才理念〞的倡导者。 学校占地1700亩，现有统招本专科在校学生21940人，教职员工1779人，专职教师909人。专职教师中有教授78人，副教授175人，博士69人，硕士学位的教师501人，享受国务院特殊津贴的专家6人，外籍教师17人，形成了一支以专职教师为主体，教授、博士为龙头的高水平教师队伍。 学校现有各类实验室86个，省级实验基地1个，省级实践教学中心1个，纸质图书133万册，电子图书100万册，教学仪器设备总值1.079亿元。 学校设有34个本科专业，26个专科专业，根本形成了以涉外经济、涉外管理类专业为主要特色，计算机、电子、数控、通信等理工类专业重点建立，文、法、艺术专业协调开展的格局。 学校高度注重学科与专业建立，现有省级重点建立学科1个，国家级特色专业1个，省级特色专业3个，省级精品课程6门。2010年，省级科技平台工程“**省工程车辆底盘制造工程技术研究中心〞落户涉外，标志着涉外的校企合作正在向纵深方向开展。 学校以创立“百年涉外，一流涉外〞为目标，以“至善至美，自立自强〞为校训，坚持“普通教育与职业教育并举〞、“规模与质量协调开展〞、“诚信办学〞的三大办学原则，提出了“让学生真正学到东西〞的九字目标和“平等、尊重、敬责、高效〞的机关作风八字方针，形成了自己独特的校园文化。 学校大力推行“专业+外语+技能+创业素质〞的人才培养模式，注重培养学生的实践能力和创业能力。学校成立了职业技能培训中心，为学生提供48种职业技能培训，让学生获得学历文凭的同时，取得英语、计算机应用能力等级证、驾驶证和与专业相关的职业**书。学校投入巨资建成了一流的数控模具实训中心、汽车驾驶实训中心、汽车拆装及维修实训基地、酒店管理实训中心、波音737模拟实训舱、高尔夫球场、高尔夫练习场等一批实训基地与场所，为学生的实训实习提供了良好的条件。由于实际动手能力和创业能力突出，我校毕业生深受社会欢送，就业率一直保持在90％以上，被**省教育厅评为“**省高等学校毕业生就业工作先进单位〞。 由于办学成绩突出，学校连续被**省人民政府、**省教育厅评选为“**省民办教育先进单位〞 、“**省十佳民办学校〞，相继入选“中国十大万人著名民办高校〞、“中国十大品牌民办高校〞、“中国民办高校综合实力20强〞 、“中国民办高校教育教学质量20强〞，荣获“中国民办教育创新与开展奉献奖〞。近7年来，学校在中国民办高校排行榜上稳居前三名，被誉为中国最年轻最具开展潜力的民办本科院校之一。????“看世界，学世界，行世界〞。站在一个新的起点上，**涉外经济学院迈向“百年涉外，一流涉外〞的步伐将更加坚决，更加矫健。 现我校管理学院新增连锁经营管理专业，向社会公开招聘该专业的教师，真诚欢送有识之士报名应聘。 招聘职位和要求 本次招聘主要是针对经营连锁专业的专职教师。 职位职能:讲师/副教授/教授； 招聘人数：2人； 职位要求: 1、遵守法律、法规，品行端正，遵守公民道德规*； 2、硕士研究生及以上，或具有相应的高校专业技术职称； 3、研究生所学专业须为对口专业； 4、具有正常履行职责的身体条件； 5、有教学经历者优先考虑； 工资待遇：面议 招聘实施方案 原则 本次招聘本着竞争择优的原则，公平、公正、公开地选择适合本岗位的人才。 方式 信息发布方式 本次信息发布方式主要采取的是网络发布形式。通过调查和比拟，拟定选择一下：智联招聘、前程无忧 招聘方式 本次采用专业笔试、面试、综合评价的全面考核方式。 具体流程 第一步 制定和发布招聘信息 根据职位招聘分析制定招聘信息 经学院领导审核，确认，签发招聘信息 发布招聘信息 第二步 收取和筛选简历