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- 2023-08-19 发布于江苏
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1TOYOTA WAY2004年5月
2“丰田基本理念”就是表明自己想向诸如客户、员 工、厂商、地方、社会、股东等对象提供一种什么 样的价值。“TOYOTA WAY”从如何将“丰田基本理念”运 用到企业实际工作中去的视点出发,揭示了作为丰 田员工,应该拥有什么样的价值观,应该采取怎样 的行动姿态。 对于丰田组织来说,培养人们的自觉意识,维持健 全而有活力的经营活动,是实现“丰田基本理念” 的基本支柱。序言
3 创业以来,丰田是伴随着“生产更好的产品,为社会做贡献”的理念形成并发展壮大起来的。在此过程中,丰田树立了独特的经营理念和价值观,并且在经营管理和业务执行上也形成了独特的方法并继承下来。但是,并不是所有的东西都被明确化,文字化了,作为所谓的“暗默知”而存在下来的东西并不少。 最近,随着全球化的急速进展,为了在价值观、人才的多样化中构筑国际化丰田的联结经营基础,将这种“暗默知”明确化、文字化是必不可少的。基于这样的考虑,我们将经营价值观、行动规范手段等作为TOYOTA WAY来彻底的加以“明示知化”。 暗默知的明示知化
4 TOYOTA
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