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公路部门精细化人力资源管理思路方法探究 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：公路部门精细化人力资源管理思路方法探究 2 1精细化人力资源管理思路方法在公路部门的应用 2 1.1作用 2 1.1.1推动公路事业的健康发展 2 1.1.2加快公路部门人力资源建设 2 1.2公路部门人力资源管理工作现状 3 1.2.1人力资源管理意识淡薄 3 1.2.2人力资源管理方法不当 3 1.2.3人才流失 3 2公路部门精细化人力资源管理方法 4 2.1人力资源管理体系建设与完善 4 2.1.1引入优质人才 4 2.1.2完善绩效考核体质 4 2.2人力资源管理模式创新 4 2.2.1外部条件的营造 4 2.2.2管理理念的转变 5 2.3管理方法的进一步完善 5 2.4对员工的人文关怀 6 3结束语： 6 文2：油气对外合作精细化管理思路 6 1精细化管理概述 6 2对外合作精细化管理的具体做法 7 2.1坚持引进国外先进技术为非常规天然气的勘探开发形 7 3进一步提升精细化管理水平的建议 9 3.1存在的问题 9 4结束语 11 原创性声明（模板） 11 正文 公路部门精细化人力资源管理