医院筹备期新入职人员考核方案.docx

**医院运营筹备期入职人员考核方案 结合** 医院开业运营方案，秉持“标准、创、精细” 的方针，为全面、细致做好 ** 医院开业运营前各类医、技、 护及治理人员的业务技能培训，对入职人员进展统筹管 理， 定期考核， 进一步标准医疗行为和治理水平， 做好入 职人员轮转期间的考核工 作， 为 ** 医院开业做好预备。 结合 我院的实际状况， 依据之前的岗前培训方案， 特制定如下考 核方案。 一、考核机构 ** 医院入职人员的轮转考核工作，在运营筹备领导组 指导下，由人力资源组组织，专项组负责执行。 二、考核对象 考核对象包括从事 ** 医院临床医师、关心科室的 医技人 员，护理人员及治理类人员。