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如何赢得面试官的赏识技巧  如何才能赢得面试官的赏识呢？  一、战胜自己不害怕  在面试过程中，总会有一些候选人觉得自己不够优秀，可怕落选。面试的时候总是表现得当心翼翼、害怕。让面试官看在眼里、放在心上。别以为这是好现象。这样子只会让面试官直接在心里面给你否掉。其实无论在什么时候，自信念都是最重要的，想要胜利，第一步还是战胜自己不害怕。  二、故作虚心要不得  虚心是中华民族的传统美德。但是在面试中，故作虚心却有可能成为你失败的缘由。明明你会做，却说不太懂;明明你可以做得很好，你却说应当可以。这样子的故作虚心，很简单弄巧成拙。其实从深一层来考虑，这样的你不够果敢，不敢面对机遇、迎接挑战。  所以，候选人不要在面试过程中故作虚心，要表现自己完全能胜任工作，才可以取得面试官信任，录用你。  三、擅长扬长避短  “知人者智，自知者明。”明白自己的短处和优势，在面试过程中，要充分意识到自己的优势，留意扬长避短，在求职中抓住机遇，从而避开盲目和削减失败率，以己之长胜人之短。  四、实例比证书更有说服力  现在的面试，候选人都会手揣着一大堆证书。虽然说证书是一种凭证，但究竟是一张纸，让面试官完全认可你的力量是不行能的。所以可以在面试过程中，举一些实例，或者直接操作一番。直观地向面试官表现出你的力量。  这样子的行为，就比一页证书更具有说服力了。