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退管工作计划(2篇) 退管工作计划1 以社区管理为依托，以提高服务质量为重点，在上级部门和社区领导关心指导下，进一步完善退管各项规章制度和工作程序，拓展服务内容，确保我社区退管工作均衡发展。 一、 工作目标 今年企业退休人员社会化管理工作目标是：全力做好退管服务工作，继续保持2023年__市企业退休人员社会化管理服务示范点的优势服务，争创2023年度苏州市企业退休人员社会化管理服务示范点。 二、 主要工作任务 （一）、进一步完善退休人员管理工作机制，提高服务质量。针对辖区管理的退休人员普遍增加的实际情况，积极推进退休人员实行属地管理。要重点清理户口和实际居住地不在同一辖区的退休人员。有计划地将其转移到长期居住地的社区进行管理和服务。真正担负起对辖区内退休人员的管理服务职能，提高管理服务质量。 （二）、加快社区退管工作的开展，尽快建立健全各种规章制度。结合本地实际，建立和健全各种规章制度、工作程序、工作职责，研究拓展服务内容。同时要加大宣传力度，充分调动社区各方面的力量，争取广泛支持与配合。对于社区在管理服务工作中一些好的做法和经验要通过经验交流、相互观摩等形式，及时总结推广，以促进本地区工作开展。 （三）、认真做好退休人员的接收管理和信息采集录入工作。 （四）、认真维护好退管系统工作，既减轻劳动强度，又提高工作效率，还能做好查询服务