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财务报销制度及报销宣传版 一、财务报销制度 财务报销制度是企业内部管理的重要方面，它规范了员工在工作中的费用报销和领取，防止了企业因为员工报销的费用超出企业规定的标准而造成的损失，同时也确保了公司资金的合理使用。下面是我们公司的财务报销制度： 1. 报销范围 公司员工在工作中所发生的必要行政、业务、差旅、招待、培训等费用。 2. 报销标准 各项费用报销实行“合理、合规、合情、合法”的原则，以确保公司的正常运作。各项费用报销标准如下： 交通费：公共交通工具和出租车费用，以实际费用为准。 住宿费：以证明材料为准，如住宿发票，每天最高不超过300元。 用餐费：以发票为准，每天最高不超过100元。 招待费：以涉及会务、商务谈判、售后服务等工作为准，每次招待不超过500元。 通讯费：在公司的定额内报销，超出部分需经过审核。 3. 报销流程 员工提交报销申请单，在部门领导审核后，交给财务部门进行审批。审批通过后，员工需要将申请单和相关发票一并交给财务部门，财务部门根据公司制度及员工的工作需要进行报销。 4. 特殊情况报销 在特殊情况下（如加班、值夜班等特殊岗位）产生的费用，需要由岗位责任人进行审核和提交。 二、报销宣传版 在公司日常工作中，由于员工对于财务报销制度理解不足，容易出现误解或违规操作。而正确的财务报销制度不仅可以确保公司的财务安全，同时也能让员工更好的了解公司的制度，提高工作效率。因此，我们需要进行报销宣传。 1. 宣传形式 我们可以通过公司内部的媒体渠道进行报销宣传。例如： 公司公告栏：制作精美的财务报销制度海报，在公司公告栏进行展示。 企业内部电视台：通过制作宣传视频，让员工更好的了解财务报销制度，效果更显著。 报销培训：开设财务报销制度的相关培训课程，让员工更好的理解制度。 2. 宣传内容 在进行报销宣传时，宣传的内容也需要符合员工的实际需求，以最大程度的提高员工的认识度。 财务报销制度的基本内容和操作流程。 不同费用报销的标准和限额。 如何正确填写报销申请单以及如何提交申请单。 审核和报销流程及时间要求等。 三、小结 财务报销制度是公司管理中不可缺少的一环，知道、理解并遵循企业的财务报销制度，不仅可以保证公司的经济利益，也能提高员工工作效率，促进企业的健康发展。而我们公司在制订、完善和执行制度的同时，也需要进行相应的宣传，让员工更好的理解制度、遵循制度，从而实现员工和公司共赢。