无领导小组面试试题 全解+经典例题.docx

无领导小组面试题全解+经典例题 一．无领导小组面试的命题形式 开放式问题 所谓开放式问题；是其答案的范围可以很广；很宽。主要考察考生思考问题时是否全面；是否有针对性；思路是否清楚；是否有的观点和见解； 例如：你认为什么样的领导是好领导? 关于此问题；考生可以从很多方面来答复；如从领导的人格魅力、领导的才能、领导的亲和力、领导的治理取向等方面来答复；可以列出很多的优良品质； 可以很全面的得到考生对领导这个概念的生疏；可以了解考生心中的领导到底是一个什么样的形象。 优点：开放式问题对于考官来说；简洁出题；简洁得到需要的信息。 缺点：开放式问题不简洁对考生进展评价；由于此类问题不太简洁引起考生之间的