大学生就业调查报告3篇.pdfVIP

大学生就业调查报告 3篇 ??的就业，作为政府所属的各级人才效劳机构将在今年开展一系列的就业效劳活 动，包括每季度在省内上召开的全省人才市场共同举办的高校毕业生网络招聘会 和每年开展的全省高校毕业生就业效劳月活动，组织各类企事业用人单位进入高 校开展校园招聘会，组织实施一村一大、三支一扶、大学生志愿效劳西部专项方 案，开展高校毕业生创业活动等系列效劳举措。而高校毕业生那么就应更进一步 的提升自身就业潜力，用心主极的参加各种就业培训、就业指导、见习实习活动， 同时更深层次的转变就业观念，个性是转变择业地区观念，面向基层、面向超多 急需人才的困难地区就业，争取成功的迈出 自己职业生涯的第一步。 2.量与质逆向而驰，量稳质降十清楚显。缺少训练良好的毕业生，将会阻 碍我国经济的增长和开展更高层次的产业。由于我国许多大学毕业生缺乏实用技 能和糟糕的英语口语潜力，阻碍了我国开展效劳型产业，尽管我国大学超多扩招， 每年生产出超多毕业生，但从我国此刻的制造型模式转向效劳和研究型产业所面 临的诸多困难。随着跨国公司在我国不断扩展业务，它们将面临着招聘高质量工 作人员的困难。丰裕的大学生中存在匮乏的知识，大批量的毕业生，很少有人能 够游刃有余地在出口效劳行业工作。 我国学生的教育模式使他们难以学到跨国公司所需要的实用技能和团队 精神。大学教育采用的是理论化的、局限于书本的和老师传授的方法，英语教学 对话潜力也没有构成足够的重视。 我认为，我国教育应当提高大学与企业之间的联合机制，让毕业生能够学 到公司所需要的各种技能，我国需要在这个问题上想出对策。当然作为大学生自 己也就应宽泛的开展自己的见识。 3.冷与热分布不均，冷热两极反差强烈。临近年底，大中专毕业生开始进 入应聘顶峰。我近日走访局部中高职院校了解到我市内一些中高职院校现已开始 用心筹划零九届毕业生供需见面会，但受经济形势变化及我市产业结构调整的影 响，今年的高职生就业出现了冷热不均的状况。 首先，物流毕业生过半专业却不对口。前几年，物流专业火得不能再火， 在大多数人的印象中，物流专业毕业生就业就应是小菜一碟。然而物流专业往日 1 / 11 风光不再，局部高职院校招生就业办负责人坦承，物流专业已成就业最困难的专 业之一。 去年某院首届物流专业招生时共招了四个班两百多学生，然而去年毕业之 后，据某院流专业毕业生顺利毕业走向社会，当初第一届物招生就业办统计，目 前仍在从事与物流相关的职业的学生已不到四十人。为此，他们今年在招生的时 候，仅仅只招了一个班。 物流专业毕业生就业困难，一方面受金融危机影响，不少物流企业业务量 萎缩，为了节约经营本钱，企业对人才的需求量较往年大幅缩水;另一方面那么 是因为前几年物流专业大热，不少院校根据专业设置紧贴市场需求的原那么，超 多招收物流专业学生，几年之后导致物流专业人才太多，而市场需求不多。对于 已经在物流公司就业的毕业生来说，物流公司的待遇普遍偏低也是导致大局部已 就业的毕业生转行的重要原因。不少在物流公司上班的毕业生，工资待遇各方面 与一般的普工几乎没有差异，且大局部物流公司规模偏小，一些毕业生甚至沦落 为仓管员、搬运工等，因此一些毕业生纷纷转向市场营销等领域。另外中高级焊 工供不应求。在物流专业就业遇冷的状况下，局部新兴专业的毕业生却出现供不 应求的状况，例如机械制造、模具设计等专业，根本上学校培养的人才每年都被 企业提前预订。 据我调查市场了解到，一个模具专业培养出来的焊工，经过在企业半年到 一年的实操训练，熟悉工作流程之后，收入比其它专业要高很多，如果考取焊工 证，他们的月工资最低不会低于三千元。而这类人才一向颇受格兰仕、长虹等企 业的欢送，而随着广船等大型央企落户我市这类人才的需求将会更加旺盛。 随着我市产业结构的调整，房地产、生物制药等新兴产业在我市的兴起， 无疑需要超多人才为其效劳，为此，我市中高职院校纷纷根据市场需求调整专业 设置，培养相应人才以满足市场需求。 其他灯饰专业人才一将难求。但是在灯饰人才集聚方面，确实无法与它灯 都的身份相称。日前，我市有十余所中高职院校，但是目前根本没有一所学校培 养专业的灯饰专业人才，这不能不说是一个遗憾。 据我了解，在局部中职院校中，与灯饰比拟相近的专业就是五金电子类， 但是根本上没有灯饰外形设计等方面的专业。在各种毕业生专场招