2023年06月贵州省重点人才“蓄水池”岗位专项简化程序公开招聘24人（第三批）上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx

2023年06月贵州省重点人才“蓄水池”岗位专项简化程序公开招聘24人（第三批）上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解 （图片大小可自由调整） 第1卷 一.参考题库(共430题) 1.心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。 根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是： A.为提高员工积极性，每月业绩最好者能享受双薪 B.为解决员工后顾之忧，与优秀员工签订终身合同 C.为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息借款 D.结合企业的发展蓝图，为员工提供职业生涯设计 2.在数列，，，，，，，，，，，中，居于第（?）项。