办公楼卫生管理制度参考范文（10篇）.docVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页 办公楼卫生管理制度参考范文 一、卫生责任区划分到明确的责任人。楼内各办公室、走廊、窗户、东西楼梯和扶手、绿植养护及室外环境卫生由专人负责。 二、室内卫生要求： 1、地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2、门窗干净、无尘，玻璃清洁、透明。 3、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4、饮水机、液晶电视等物品无灰尘污渍。 5、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文件柜上无杂物。 6、办公桌、沙发、茶几、书柜、文件夹、电话、空调遥控、电脑、电线等易落灰尘的物品经常擦拭；保持房门、开关无污渍。 7、清洗烟灰缸、垃圾桶，使之光亮如新。 8、定期给植物浇水、擦拭叶片，细心养护。 9、办公室内卫生做到每日清扫，每周一次彻底大扫除。 10、负责三个楼层的工作人员要特别注意会前、会后的清扫、整理工作。 三、卫生间卫生要求： 1、室内空气清新，无异味。 2、卫生间门窗干净、无尘，玻璃清洁、透明。 3、开关无污渍、无积尘。 4、洗手池内及台面均无皂迹、无污点、无污垢，表面光亮、整洁；毛巾放在固定的地方。 5、私门、隔板间，无污渍、无积尘。 6、便池等设施，巡回清洗、无尿垢、无污渍。 7、便池地台、地面，做到干净、无水渍、无污渍。 8、卫生桶及时清理，垃圾量不超过桶2/3。 9、坐便的坐圈要每日冲洗，每周消毒一次。 10、每月至少对卫生洁具、洗手池、门窗等彻底消毒一次； 11、保持卫生工具用后及时清洁整理，摆放整齐。 12、管道、便池如有堵塞、水管不能关闭、阀门损坏等问题可先自行尝试解决，如不奏效，需向领导汇报，申请维修。 13、特别注意重要会议前、后的卫生间清洁工作；会议前确定毛巾、洗手液、手纸等物品数量足够。 四、走廊卫生要求 1、地面干净清洁，无污物、污水、浮土，无死角。 2、墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 3、挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 4、定期给植物浇水，擦拭叶片，细心养护。 5、垃圾箱每日上下午各清空一次，保持其表面干净如新。 6、注意节约用电，关闭不用的照明灯。 7、照明设备如有损坏，及时向领导汇报，以便更换。 五、检查与考核 1、每天领导巡查卫生状况，检查结果和保洁员的绩效考核挂钩。 2、对各办公室卫生，实行定期检查，由各部门组织实施，相关领导参加检查、评分。 办公楼卫生管理制度参考范文（二） 一、明确责任划分 大楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。 二、认真及时清扫 楼内卫生清扫包括以下事项： 1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；? 2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂； 3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍； 4、地面清扫及时、干净； 5、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；? 6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；? 7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。 三、自觉维护公共卫生 为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。 1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。 2、维护好卫生间的卫生。 3、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。 四、检查与考核 1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。 2、评分结果每月在全局进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。 3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平____元；凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资____元。 4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。 四、卫生保洁 1.自觉维护办公楼环境卫生。做到不随地吐痰，不乱丢纸屑、烟蒂、果壳等，不准向窗外泼水、吐痰、扔杂物。所有垃圾入袋，下班后统一放至楼层垃圾存放点。 2.办公楼的公共通道、走廊、大厅，不得堆放杂物和废旧物品。保持墙面整洁，不得污损墙面，不得在墙壁上随意涂写、张贴、刻画、钉挂物品或破坏墙体结构。 3.实行卫生分区管理。各科室负责本单位办公区域及办公室门前走廊的卫生保洁工作。一楼门厅卫生保洁由调度室负责。办公楼院内及办公楼楼梯间、电梯间、卫生间、二楼会议室外走廊