安全培训管理制度（3篇）.docVIP

第PAGE2页共NUMPAGES2页 安全培训管理制度 1安全教育计划 1.1定期参加安全监察部对所有员工进行的一次安全教育，并且要根据上级的要求和公司实际情况制定出年度教育计划。 1.2每年要对班组长、安全员进行一次安全教育和安全技术培训，提高班组安全管理水平，夯实安全基础。 2安全教育 2.1一级安全教育 2.2二级安全教育 考试合格后方可分配到班组。 2.3三级安全教育 岗位责任制及岗位工作特点、安全工器具及安全防护用具的使用方法、现场存在的危险性及其安全要求以及劳动纪律等。 3现场安全教育 3.1在生产现场进行安全教育是保证安全的最有效的措施之一，必须认真做好此项工作。 3.2检修工作开工前，检修班长或工作负责人要将工作人员____起来在检修现场进行安全教育。主要内容包括；进行技术方案和安全措施交底、布置工作任务、提出潜在的危险和不安全因素、交待安全注意事项等，以提高人员的安全认识。 3.3在进行重大的、危险性较大的检修、试验或施工项目前，必须认真编制安全技术措施，并由单位领导或工作负责人将工作人员带至现场进行技术交底和安全教育。重点是讲清楚工作存在的危险性、已经采取的防范措施和应该注意的问题等，并____家分析安全措施是否完善。 3.4运行人员在进行复杂操作或者进行危险性操作前，都要进行安全教育，让操作人员掌握正确的操作方法和操作顺序，指出操作中可能出现的危险和应该采取的安全措施等。此项工作由布置操作任务的班长以上人员负责。 3.5典型事故教育是现场安全教育的一个重要方面，在事故现场将事故发生的原因、经过、采取的措施和应该吸取的经验教训等进行讲解，能够起到很好的教育效果作用。 安全培训管理制度（二） 1范围 1.1为加强和规范公司安全培训工作，保证安全培训质量，提高员工安全操作技能，增强处理安全生产____和复杂情况的能力，结合公司实际，制定本办法。 1.2本办法适用公司及所属各工区。2职责 ____公司综合部负责制定员工安全培训管理办法，负责公司各部门及各工区的安全培训工作。 2.2综合部负责公司安全管理人员、工区安全员、特种作业人员的安全培训工作； 2.3综合部____编制员工安全培训考试题库。 ____公司所属各工区负责按照有关法律法规、规章制度和本办法，建立健全本单位安全培训工作制度，负责公司领导、安全管理人员、特种作业人员以外人员的安全培训工作。3管理内容与要求3.1安全培训的____实施 上述以外人员的安全培训工作，由各单位自行____实施。 [键入文字] [键入文字] 1）公司主要负责人、分管领导的安全培训由公司指定的国家一级安全生产培训机构实施培训，取得安全资格证书。 2）公司安全管理人员及所属各工区主要负责人的培训由公司指定的国家二级以上（含二级）安全培训机构实施，取得安全资格证书。3）特种作业人员的安全培训、考核和发证工作由国家三级以上（含三级）安全培训机构进行； 4）安全监督人员员的培训、考核和发证工作由公司或公司委托的部门____实施，经考核合格后，方可持证上岗。 5）其他从业人员安全培训由公司及所属各工区分级____实施。 [键入文字] [键入文字] 1）培训公司主要领导、分管安全工作领导，须在任现职____个月内接受专门的安全培训； 2）公司安全生产管理人员及所属各工区主要领导及安全监督人员，在任职或上岗____个月内参加安全培训。 3）其他从业人员安全培训由公司及所属各工区分级按入职时间____进行三级安全教育。确保其具备与其所从事的安全施工相适应的安全生产知识和管理能力。 1）安全资格证的有效期为____年。 2）持证人在资格证有效期满前____个月向公司综合部提出复审申请。 3.3培训内容及方式 1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。 2）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识。 3）危险化学品基本知识及专业技术知识。4）职业健康及工伤保险知识。 5）重大事故防范、应急管理和救援____以及事故调查处理的有关规定，重大危险源管理与应急救援预案编制原则。6）hse意识和领导方法。 7）国内外先进的安全生产管理经验。8）典型事故案例和应急救援案例分析。 [键入文字] [键入文字] 9）其他有关安全生产知识。 1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。 2）安全生产管理知识、安全生产技术、危险化学品知识、职业卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产管理专业知识。3）工伤保险的法律、法规、政策。 4）伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法。5）事故现场勘验技术，以及应急处理措施； 6）重大危险源管理与应急救援预案编制方法及应急处置的内容和要求。 7）hse法律法规、管理方法和标准。8）国内外先进的安全生产