2023年研读“人才九条”精神个人感悟共享.docxVIP

以“人才九条〃谱写“时代华章〃 千秋基业，人才为本。习近平总书记在正定工作期间，推 出广招贤才的“人才九条”，为当地发展破局开路，也对我们今 天的人才工作有指导性意义。济济多士，乃成大业；人才蔚起， 国运方兴。在新发展阶段，我们要以人才强国、人才振兴、人 才建设为己任，扛起“时不我待、只争朝夕”的使命任务，奋力 谱写新时代华章。 以“不求所有、但求所用”的理念，构建引才“大磁场”。“人 才九条”带来的引才聚才效应，多年后仍持续释放，可见，唯 有以“广袤视野”引人才，秉持“不求所有、但求所用”的引才理 念，才能广聚大批人才，为创新发展提供强大助力。要坚决破 除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的招引观念，建立识人 用人机制，多角度、多渠道识别人才、发现人才，根据不同领 域、产业、职能着力构筑人才招引“金字塔”体系，切实提高引 才的“精准度”和“含金量”。要拿出“货真价实”的就业岗位，加 大“揭榜荐才”的引才力度，通过现场校园招聘、云宣讲、直 播带岗”等形式，积极搭建才企对接交流平台，助力企业更加 精准招引人才。要明确人才缺口，精准引进紧缺人才，更好地 满足当地产业和经济发展的需要，不断为当地高质量发展注入 “源头活水”。 以“因材施教、精细培育”的方法，搭建育才“新舞台”。人 才发展不仅要大力实施人才引进战略，更要精细培育，打破人 才成长“天花板”。立足“系统谋划、广泛覆盖、多元培育