医院伦理委员会工作制度.docxVIP

余姚市第三人民医院医学伦理委员会工作制度 第一章 总则 第一条 医院伦理委员会由院长直接领导，为本医院内的医学伦理问题进行医学伦理决策。 第二条 医院伦理委员会遵守赫尔辛基宣言的规定，要遵循国际公认的不伤害、有利、公正、尊重人的原则以及合法、独立、称职、及时和有效的工作原则开展工作。 第三条 医院伦理委员会以维护人的健康利益、促进医学科学进步、提高以病人为中心的服务意识为工作目标，兼顾医患双方的利益，积极促进医院生命伦理学的实施与发展。第二章 组织机构 第四条 医院伦理委员会由医、护、药、医技人员、医学心理学、医院管理工作者及法律顾问等13人组成，设正主任委员一人（院长）、副主任委员二人。 第五条 医院伦理委员会委员实行任期制，任期四年。委员可根据需要有所变更。如有变动，应及时补充，以保证足够数量的委员开展工作。 第六条 伦理委员会设秘书1名，负责受理伦理审查项目、安排会议日程、会议记录、决议通告、档案管理及其它日常工作。第三章 任务 第七条 医院伦理委员会的主要任务是维护患者及医务工作者的权益，论证本院的医学伦理及生命伦理问题，对涉及人体或人体标本的项目进行伦理审查和批准，并提供咨询服务。 第八条 评价、论证本院开展的涉及人体试验的科学研究课题的伦理依据，贯彻知情同意原则，审查知情同意文件，对研究课题提出伦理决策的指导性建议。 第九条 讨论、论证本院临床实