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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 作风能力提升年专题党课讲稿    相关热词搜索：作风能力提升年 专题档课讲稿 档员职员 作风能力提升年专题档课讲稿 实绩是衡量和评价职员最重要的标准，职员所有的能力、素质，最终都会在工作实绩中体现出来。以下是蒲公英阅读网我为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。   　　什么是作风?我认为，作就是作为、行为；风就是经常性、一贯性、普遍性。作风，就是指一个人或一群人在思想上、学习上、工作上、生活上等方面表现出来的带有经常性、一贯性、普遍性的东西。如何观作风、转作风?本质上就是如何从作风看待职员问题。简而言之，四句话：听其言，观其行，察其变，考其绩。 　　一、听其言 　　看职员，首先要听其言，言由心生。语言不仅反映职员的表达能力，而且反映职员的知识素养、理论功底、工作思路和精神境界；语言不仅能反映职员的工作业绩，还能看出职员的发展潜能。长期不学习的职员，张嘴就听得出来。  　　俗话说只要一开口，便知有没有，对工作没有研究和思考的职员，谈工作不可能娓娓道来；没有工作理念和思路的职员，只能报一点手头上的流水帐；学习不上心的人，说出来的话都是陈词滥调；说都说不出来的人，很难指望他能做得出来。很多事情，不是做不到，而是想不到。不怕做不到，就怕想不到。人的