医院急诊科工作制度.docxVIP

医院急诊科工作制度 （一）学习贯彻法律法规、医改及医保政策和医院规章制度，保证急诊科工作正常运行。 （二）依据医院建设规划和年度安排，制订急诊科年度工作计划。落实年度任务指标，完成急诊患者接诊与抢救工作。按要求进行工作总结。 （三）接诊护士对急诊患者及时分诊，危及生命患者立即通知值班医师检诊，视病情送入急救室、危重监护室或手术室实施抢救，不得延误。 （四）医务人员各就其位，分工协作，服从指挥，严格执行规章制度和技术操作规程，及时对急诊患者进行救治。 （五）急诊患者抢救由首诊医师负责，必要时请上级医师检诊或专科医师会诊。暂时不宜收住院危重患者，留住观察室进行监护和治疗。须住院患者待病情允许时，由医务人员护送到住院部科室，并详细交代病情。 （六）遇大批患者或重大抢救启动突发事件应急预案由急诊科主任组织实施应急响应预案，立即报告院总值班室或医疗管理部门，院领导和医疗管理部门负责人及时到急诊科，积极组织救治。 （七）危重患者可先抢救、后办手续，各科室积极配合支持。 （八）建立应急机动医疗救援力量，人员相对固定。协助120急救中心，做好接诊工作。遇呼叫院外紧急救援，查明地点、单位、人数及伤病情况，报医疗管理部门批准，携带抢救药品器械迅速前往现场抢救。 （九）建立完善急危重症抢救预案，健全急诊抢救规范，做好各项抢救医疗文书书写、登记和统计工作。 （十）抢救药品器材实行定位、定人、定量管理每日检