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2023年浙江湖州安吉雷博人力资源服务限公司招聘高频考点题库（公共基础共200题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 全文为Word可编辑，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共100题) 1、公文中禁止使用的修辞格是（ ）。 ??A：比喻 ??B：讽刺 ??C：排比 ??D：借代  2、下列不属于公文中漏抄漏送情况的是（ ）。 ??A：请示未能同时抄送下级机关 ??B：重要的下行文未能抄送直接上级机关 ??C：公文内容涉及有关机关的职权范围未能抄送涉及的机关 ??D：因特殊情况而越级呈报的上行文未能抄送被越过的上级机关  3、某医药分店弄虚作假，违规开具发票，被相关部门吊销了营业执照，为了让其他医药分店引以为戒，医药总公司拟起草一份文件，下发给所辖分店，这份文件应选用的公文文种是（ ）。 ??A：通报 ??B：通知 ??C：公告 ??D：通告  4、批评是管理者最常用的武器，它既不像罚款和行政处分那样“无情”，批评者也能与被批评者进行语言和情感交流，起到积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是（? ? ）。 ??A：了解错误的事实 ??B：预估批评的效果 ??C：明确批评的目的 ??D：注意批评的方式  5、组织结构扁平化是通过________实现的。 ??A：增大管理跨度，增多管理层次 ??B：缩小管理跨度，增多管理层次 ??C：增大管理跨度，减少管理层次 ??D：缩小管理跨度，减少管理层次  6、中国俗语“三个和尚没水喝”家喻户晓，从管理学角度分析，其产生最主要的原因是（? ? ）。 ??A：缺乏领导 ??B：职责不清 ??C：没有监督 ??D：任务单一  7、下列属于财务比率的是（? ? ）。 ??A：市场占有率 ??B：相对市场占有率 ??C：投入-产出比率 ??D：资产负债率  8、管理者应当下授与所授职权相等的（ ）。 ??A：执行责任 ??B：最终责任 ??C：阶段责任 ??D：监管责任  9、如果一份文件的主送机关中涉及到了党委、军队，还有政府和群众团体，其排列顺序应该为： ??A：政、党、军、群 ??B：党、军、政、群 ??C：政、党、群、军 ??D：党、政、军、群  10、阅读下面的公文，辨析其格式和语言表达正误，然后回答61—65题。 （1）、发文字号的规范写法应为( ?)。 ??A：江教字〔2010〕03号 ??B：江教字〔2010〕3号 ??C：江教字〔2010〕第3号 ??D：江教字〔2010年〕3号  （2）、签发人应该用于( )。 ??A：上行文 ??B：下行文 ??C：平行文 ??D：泛行文  （3）、标题中的括号中应该填写的词语是( )。 ??A：印发 ??B：颁发 ??C：转发 ??D：批转  （4）、附件说明的规范写法是( )。 ??A：写明附件的发文机关即可 ??B：写明附件的主要内容 ??C：写明附件的份数 ??D：写明附件的顺序号和名称  （5）、这篇公文中，关于抄送机关说法正确的是( )。 ??A：只抄送江城市人民政府 ??B：只抄送江城市财政局 ??C：两个机关都应抄送 ??D：应取消抄送机关  11、 小刘是某事业单位的工作人员，他以私事为由，在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果，随即解除了与小刘的聘用合同，则该单位的做法： ??A：符合《事业单位人事管理条例》 ??B：违反了《劳动合同法》 ??C：事业单位无权单方面解除聘用合同，应给予记过处分 ??D：侵犯了小刘休息休假的权利  12、小孟是某事业单位的工作人员，因与用人单位就工伤认定一事而引发争议，小孟可采取的处理渠道不包括（ ）。 ??A：人事争议协商 ??B：人事争议举报 ??C：人事争议仲裁 ??D：人事争议诉讼  13、在事业单位的岗位管理中，工勤技能岗位的技术工岗位分为（ ）等级。 ??A：3个 ??B：5个 ??C：10个 ??D：13个  14、下列各项中不属于公文主体部分的是（ ）。 ??A：主送机关 ??B：附件 ??C：主题词 ??D：标题  15、近日，为加快发展企业年金，构建多层次社会保障体系，人社部对起草的《企业年金规定（征求意见稿）》向社会公示并征求意见，这是公民通过（ ）进行民主决策。 ??A：社情民意反映制度 ??B：人大代表联系群众制度 ??C：重大事项社会公示制度 ??D：信访制度  16、具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强这几大特点的文种是（??? ）。 ??A：通报 ??B：报告 ??C：通告 ??D：通知  17、在公共管理机构规模及其效能关系问题上，常常存在两种不同观点的争