医院急诊工作制度.docxVIP

医院急诊工作制度 （一）急诊医师准入 1.急诊医师应具有较高独立紧急诊疗急危重症患者能力，具有较高抢救水平与保障患者生命平稳综合诊疗能力。 2.急诊医师应具有高度责任心，专业知识丰富，自觉遵守医院和科室规章制度。 3.急诊科医师必须接受住院医师规范化培训及急诊专科培训，并考核合格。 4.急诊科固定岗位医师应至少占全科所需医师总数60％。 5.急诊科二线医师必须由在急诊部工作5年以上的高年资主治医师以上人员担任。 6.轮转、进修、规培医师完成执业变更并由医疗管理部门批准后可单独值班，实习医师不得单独值急诊班。 （二）急诊科主任负责医院急诊业务和组织管理工作。 （三）急诊实行24小时连续应诊，当班人员坚守岗位，认真履职，严格交接班，执行急诊各项规章制度及技术操作规程。 （四）对急诊患者严密观察病情，详细准确做好各项记录，对疑难、急危重症患者立即请上级医师或有关科室急会诊；对不宜搬动急危重症患者就地组织抢救，待病情稳定后送住院，急诊医师向病房医师直接交代病情。对须立即进行手术患者，手术科室及时请麻醉科会诊并通知手术室施行手术。 （五）执行“首诊医院、首诊科室、首诊医师负责制”。对患有其他科疾病患者，首诊医师在其他医师未到前，负责病情观察、化验检查及应急治疗抢救。急诊患者原则上应就地诊治，先抢救、后补办手续，以免发生意外。 （六）各科室应根据急诊优先原则做好急诊患者诊疗工作，对急危重症患者