人事科科员工作职责（二篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 人事科科员工作职责 1、负责招聘工作，包括招聘渠道的维护，筛选简历，初试，跟进面试结果等; 2、负责员工关系的维护，策划并组织公司福利活动、员工关怀活动、员工团建活动，活跃员工气氛，增强员工认同感; 3、负责员工入离调转退的手续办理，员工档案维护与管理; 4、负责考勤管理、办公用品与设备管理、会议组织、活动组织等行政工作; 5、协助部门主管完成其他工作。 人事科科员工作职责（二） 1、负责各岗位的招聘工作（筛选简历、电话邀约、面试安排录用跟进）; 2、负责招聘渠道的维护和开发，定期发布更新招聘岗位信息; 3、协助建立积极的员工关系，建立和实施员工关怀和关爱机制; 4、协助组织策划和执行公司相关团队活动建设，提高员工归属感和凝聚力; 5、组织并协助各部门进行薪酬绩效考核等工作。 6、员工人事信息管理与员工档案的维护。