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国美电器地区分部的职能 地区分部是总部的派出机构，负责对本地区范围内的直辖门店实行地区性职能管理和区域调控，并受总部委托对本区域内的加盟店实行调控，负有监督、指导、服务、沟通等任务。各地区分部受公司总部的直接职能管理，分部之间无管理、控制关系。 一、地区分部总经理的岗位职责 报告上级：总部总经理、常务副总、管理中心、业务中心、财务中心、督导中心、开发中心总经理、副总经理 督导下级：分部各职能部门经理、门店经理 岗位职责： 1、对地区分部的各职能部门及所辖门店的平常工作进行全面管理考核、解决协调经营中存在的问题。 2、组织贯彻总部各项制度在本地区的具体实行，保证贯彻执行，并提出改善意见。 3、将总部下达的工作任务分解到各单位，并制定本地区具体的工作计划。 4、对业务级以下员工的任免做出决定，对业务级以上员工和会计人员的任免提出建议。 5、负责做好与本地区政府行政管理部门及社会各界的联系工作. 6、针对本地区的市场状况、地区文化、人文特色及其他具体情况，向总部提出改善经营管理工作的建议。 7、负责审核分部各单位的工作计划，预算并报总部审批后实行。 8、定期主持召开分部总经理办公会，商讨、协调解决平常工作中存在的问题,并将会议结果上报总经理常务副总。 9、负责总部拟定的在本分部范围内新开设门店的筹备工作。 10、负责预算计划范围内的开支和平常经营管理费用的审批。 11、负责分部与供货厂商