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2021年初级经济师《初级人力资源》真题及解析.pdfVIP

2021年初级经济师《初级人力资源》真题及解析.pdf

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    初级经济师《人力资源》真题 一、单项选择题（共 60题 ，每题 1分。每题的备选选项中，只有 1 个最 合题意） 1、绩效和薪酬的说法，错误的 是（）。 A .绩效是个人对企业的承诺 B.薪酬是企业对个人的承诺 C .个人绩效达到意味着企业目标的实现 D.绩效等于薪酬体现的是等价交换的原则 2.劳动条件基准化表现在（）。 A .企业和员工签订劳动合同 B.国家的劳动标准 C .企业和工会签订集体合同 D.就业政策 3.用人单位公开劳动者的信息，说法正确的是（）。 A .无须劳动者同意 B.须劳动行政部门同意 C.须劳动者口头同意 D.须劳动者书面

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