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在职培训的定义:在职培训是在工作现场进行的员工训练，目的在于改善个别员工的工作表现。n
应牢记：培训下属并非额外的工作，帮助他们发展是岗位管理职责的一部分！“培植下属等于提拔自己” ！
反向思考：為什麼培訓沒有效果？需求未掌握 目標定位講師為什麼培訓沒有效果1.未真正掌握重點2.方法不對3.未做診斷需求1.課程目標不明確2.為上課而上課1.教學表達不足2.專業實務不足3.不生動、欠互動3.目標未配合政策1.未與業務結合2.未與人事結合1.公司文化、風格2.主管排斥訓練3.工作壓力大1.欠缺實務內容2.表現方式單調3.缺乏追蹤改善3內容不符需求管理組織／主管教材
“培养”究竟指什么？所谓“培养
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