营销中心的组织架构及岗位职责.pdfVIP

综合素质提升作业 1 班别： 学号： 姓名： 在本组中的角色： 总分： 营销中心的组织架构及岗位职责 （打造 100 万年薪的营销总监） （作业要求： 请用 A4 纸打印出后用笔书写 。紫色字体部分为作业要完善的部分， 红色部分 为根据自己组别考虑要更改的部分 , 并请精炼文中老师对你们说的话，将此篇更改为适用的 营销中心的组织架构及岗位职责。鼓励与同学老师多讨论、多思考后成文。） 在一个具体的企业中，营销总监必须要了解企业以下方面的内容： √企业是谁？（ 组别 ） √往哪里去？（ 计划任务 ） √怎么去？（ 采取什么样的方式来完成计划 ） 下面请具体阐述。 一、营销中心的组织架构 （1 分） 一般来说， 一个在运行中的企业都有自己的营销组织， 你可以在原有基础上提出改进建 议。如果是一个新成立的企业，营销组织建设就由你来全面负责设计。 作为营销总监， 首先要明确营销中心的组织架构及各个部门的职能及岗位职能， 才能清 晰地进行工作。下面以 服装企业 的营销中心为例介绍一下营销中心的结构。 营销中心下设市场部、 销售部、 商品部、 办事处几个部门， 下面还会设置不同的功能型 部门。图 1 是营销中心组织结构设置的一种参考模式，请各组根据需要进行增减。 1、组织架构 营销中心 市场部 销售部 商品部 办事处 图 1-- 营销中心组织架构 2、岗位分类 营销中心所属各部门按 职能 可设 6 个不同岗位，具体为：部门经理、岗位经理、主任、 助理、店长、店员。 1）部门经理设市场部经理、销售部正副经理、商品部副经理。 2 ）岗位经理设广告经理、信息经理、客户经理、拓展经理。 3）主任设客户主任、零售主任、拓展主任、设计主任、培训主任、仓库主任、办事处 主任。 4 ）助理设信息助理、销售助理、办事处主任助理。 5）店长有销售部分管的零售店店长和各办事处所设的店铺店长。 6）店员包括店内各级人员。 3、机构及人员设置 整个营销中心下设营销总监 1 人，其下面划分为四部分。 （1）市场部：设市场部经理 1 人（ 兼 ），下辖广告企划经理（ 兼 ）、电脑信息经理、 信息助理、培训主任（ 兼 ）、平面设计主管（ 兼 ）各 1 人。 （2 ）销售部：设销售部经理及副经理各 1 人，直接管理属下零售主任 1 人、拓展经理 1 人及拓展主任若干人、客户经理 1 人、客户主任 1 人、销售助理 1 人；在零售主任之下设 店长、店员若干人。 （3）商品部：设商品部正（副）经理各 1 人，商品采购及跟单员各 1 人，商品统计员 1 名，成品仓库主任 1 人，下辖仓管员 2 人。 （4 ）办事处：设办事处主任助理 1 人、办事处主任助理 1 人。 图 2 是营销中心人员设置的一种参考模式，请各组根据需要进行增减。 营销中心