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如何做好情绪管理
摘要
作为电子商务平台之间的桥梁,服务提供商在业务发展中也发挥着重要作用,以保护买家免受怀疑。然而,该类工作的高强度和压力会导致客服人员产生焦虑、疲劳和厌恶等负面情绪,从而在一定程度上降低工作质量和效率。情绪管理作为一种新的人力资源管理方法,应该促进客服人员的关怀和情绪状态,激发员工的积极性。本文通过对波司登公司的客服调查,分析了客服人员情绪管理中存在的问题,并提出了相应的改进措施。
关键词:波司登;客服;情绪管理
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TOC \o 1-3 \h \u 1126 摘要 I
12092 Abstract II
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