2023《老板电器公司员工招聘问题研究》论文任务书（含提纲）.docVIP

论文（设计）任务书 办学单位 指导 教师 姓 名 姓名、学号、形式 专业技术 职 务 正高 副高 中级 √ 题 目 杭州老板厨卫公司员工招聘问题研究 课题来源 A B C D √ 论文（设计） 目的及成果要求 目的： 研究杭州老板厨卫公司目前的人力资源情况，从招聘流程、招聘渠道、招聘评估等方面分析其现状，发现其中的不足之处并提出针对性的改进建议。 要求： （1）阅读研究。参考书籍、期刊以及网上阅览，对本课题相关理论知识进行研究。 （2）确定论文结构。通过相关文献的搜集整理，从理论研究的角度分析杭州老板厨卫公司员工招聘中存在的问题和原因，最后提出针对性的改进建议。 （3）论文撰写。对杭州老板厨卫公司员工招聘现状以及存在的问题具体分析，结合文献资料法和问卷调查法，并致力于提出在实施过程中存在的问题和相应对策的研究，最后进行总结和展望。 论文（设计） 提纲 1 绪论 1.1 研究背景 1.2 研究意义 1.3 国内外文献综述 1.3.1 国内研究综述 1.3.2 国外研究综述 1.4 研究方法及路线 1.4.1 研究方法 1.4.2 研究路线 2 相关理论概述 2.1 员工招聘的概念 2.2 员工招聘的流程 2.3 员工招聘理论 2.3.1 胜任力理论 2.3.2 特质因素理论 3 杭州老板厨卫公司员工招聘的现状分析 3.1 杭州老板厨卫公司介绍 3.2 杭州老板厨卫公司的招聘