招聘的招聘范本.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 招聘的招聘范本 聘请的聘请范本 第一篇 职责：  1、按时完成集团聘请指标;  2、依据企业进展战略，制定公司人力资源进展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置;  3、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;  4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持;  岗位要求：  1、全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业;  2、模块覆盖面广，熟识人力资源六大模块;  3、聘请业务能力优秀，能够组建优秀的聘请团队，按时完成集团聘请指标;  4、有4年以上乙方金融或地产猎头行业背景的优先;  5、国内知名金融、地产公司任职的优先;  6、有人力资源相关证书，把握高端人才资源的优先。 聘请的聘请范本 第二篇 职责：  1、全面负责公司总部聘请配置的整体工作，并指导各分公司开展聘请管理，确保各地聘请目标准时有效完成，  2、建立公司人才储备系统，为公司持续输送高素养人才，  3、完善人才梯队建设，为公司的不断扩张提供优秀的人才  4、负